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欧宝娱乐:谷歌不作恶,亚马逊、微软员工:我们也不要作

by admin on 2020年11月7日

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欧宝娱乐_最高法院法官奖提名人出席提名听证会,数百名Facebook员工愤怒回应。员工指出企业是被政治害死的,然后卡普兰在内部论坛上为自己突然参加听证会道歉。

从评论中可以看出,在美国的大型科技公司中,“员工问责制”的影响力很大,或者说和媒体的影响力一样大,促使公司在决策上做出很大的调整。即使他们的首席执行官是全球商业领袖,也没有办法忽视这些意见。目前,当亚马逊员工坚决的“不伤害”理念持续时,我们不确定Rekognition是否会继续运营。

与中国相比,与警方和军方的合作变得非常具有根本性和战略性,因为政府的命令是一种强有力的认可,并且在技术和过程上有非常严格的程序。最重要的一点是这样的项目一般都是大单,以至于有几千万甚至上亿。

目前国内企业在渴望持久的军事合同的时候,我们这些旁观者应该只有更多的精神状态思考空间。公开信全文:《我是亚马逊员工。我的公司不应当向警员出售面部辨识技术》 10月17日,一家公司向世界引进新技术,它有责任去思考后果。

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我工作的亚马逊目前允许全国各地的警察部门出售其面部识别产品“Rekognition”,其他员工和我拒绝我们立即暂停它。几周前,我的同事写了一封信给杰夫贝佐斯(Jeff Bezos)和其他低级经理,有450多名员工签名。信中还包括拒绝将Palantir带出AWS,并规定对员工进行道德监督。Palantir是ICE大部分遣返和跟踪项目的软件公司。

我们告诉贝佐斯,我们意识到了这些问题,现在正在进行一场行业对话。在舞台上,他否认高科技产品会被独裁者欺骗甚至奴役。但这不是一个有意义的解释。

亚马逊将采取行动避免其技术中的欺诈行为。贝佐斯建议我们等待社会的“免疫反应”。

如果亚马逊等待,我们指出损害将难以挽回。但我们关注的不是其他公司未来可能造成的危害,而是亚马逊为危险和大规模监控而设计、营销和销售的一个系统:Rekognition。Amazon.com谎称,该系统可以重复用于存储和搜索数千万张面孔。

执法部门已经开始使用亚马逊的这种面部识别技术,但完全没有公众监督,也没有回应公开辩论或许可。佛罗里达州奥兰多市正在用全市监控摄像头的动态视频信号测试Rekognition。俄勒冈州的一个警察局目前正在使用Rekognition让现场的警察将照片与数据库中的面部照片进行核对。这还是一个假设的情况。

要想领先,必须在人和利润之间自由选择。历史告诉他,我们新的强大的监控工具还在国家手里,会用来对付没有做错什么的人;在美国,由于缺乏公共责任,有色人种、移民和行使第一修正案权利的人受到了过度的阻碍和监督。在从政府和执法机构获得强大技术的同时忽视这些严重问题是危险和不负责任的。

这就是为什么当AWS全球公共部门副总裁特里萨卡尔森(Teresa Carlson)最近回应亚马逊对执法人员、国防和情报客户的“忠诚反对”时,我们感到沮丧,即使我们没有告诉他们他们在用所有工具做什么。亚马逊甚至建议让警察随身携带摄像头的Rekognition功能,这将把原本用作警察问责的工具变成面向公众的移动监控设备。我们为什么要这样做?我们都有权利生活在不受政府监督的环境中。

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像我们这样的公司不应该参与推动威权监管。现在不行,以后也不行。然而,Rekognition反对从一帧视频中提取几十个面部标志并存储在一起以备后用,或者立即用数百万张图片的数据库进行检查。
出售这个系统违背了亚马逊的价值观。

我们认为自己是一家以客户为中心的公司。贝佐斯还必须认可不道德的政府政策和穆斯林禁令。

我们不能以牺牲公共利益为代价,从那些享有强大权力的客户那里获利;我们不能忽视我们的业务对公众利益的损害。我们销售的Rekognition系统是一项有缺陷的技术,它增强了美国现有的种族主义。研究表明,面部识别技术更容易将人误认为是黑皮肤。

这一点已在最近的雷考认知测验中得到具体证明。本次调查中,美国国会议员的照片与数据库中的一些人脸照片进行了核对,经常给出28处错误,尤其是有色人种中不准确的结果较低。但即使纠正了这些错误,允许执法部门使用这个软件也是不负责任的、危险的、不道德的。

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现在,这种种族主义的根源并不存在于美国更普遍的社会和司法体系中。面部识别技术的使用不仅会复制和扩大美国现有的种族主义。

美国目前的政治环境使得向政府出售面部识别产品的想法更加不尽人意。美国警方加大了对黑人活动人士的监控力度,特朗普政府也在事后竭尽全力打压移民。

我们不指望以任何方式为美国政府的超级监控系统做出贡献。亚马逊回应称,Rekognition的客户被拒绝遵守法律,但这只是一种逃避该技术负面责任的方式。

谷歌员工公开支持公司与美国国防部之间的Maven合同,微软员工公开支持公司与美国国防部之间的云计算合同JEDJEDI。我们会跟随他们的脚步。无论我们怎么看待美军,任何人都不应该从“降低军队杀伤力”中获利。

亚马逊谈论了很多关于领导力的价值观。如果我们想享受领导力,我们必须在人类利益和利润之间做出自由选择。我们可以向执法机构出售危险的监控系统,也可以主持正义。

但我们不能两全其美。允许禁止发表的原创文章。以下是发布通知。。

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